Un campo tan delicado como el de las Relaciones Laborales es muy particular y específico de cada Empresa.

Lograr el equilibrio indispensable entre los integrantes de una Organización es una labor que exige tacto, dedicación y tiempo. Supone cuidar unas relaciones delicadas y sensibles en las que la proximidad, la cotidianeidad y los personalismos dan lugar, en ocasiones, a enfrentamientos frustrantes y estériles.

GOI RECURSOS HUMANOS, desde su amplia experiencia profesional en este campo, basada en el conocimiento de la realidad de las Empresas, su entorno económico y los colectivos presentes –agrupaciones empresariales y sindicatos-, le ofrece la posibilidad de objetivar y lograr el equilibrio en su organización. Desde GOI gestionamos cuestiones como la negociación y aplicación de Convenios Colectivos y/o la problemática existente en el día a día de la organización ante la pluralidad sindical, hasta conseguir el objetivo perseguido: un clima laboral estable y seguro.