Búsqueda y selección de personal


El éxito de la incorporación de personas en una Organización se basa principalmente en la correcta definición del perfil profesional requerido teniendo en cuenta la cultura, organigrama, composición accionarial y ubicación geográfica de la Empresa.


Toda la información obtenida es tratada con la más estricta confidencialidad para, a través de diversas metodologías, dar como resultado el adecuado encaje persona-puesto, con garantía del mismo.


Tan importante como lo anterior es el momento de la incorporación y la acogida de las personas en la nueva realidad empresarial. Por ello, es crucial elegir el equipo colaborador externo idóneo, conocedor de la realidad empresarial más cercana y actualizada, altamente cualificado y experimentado. Desde GOI RECURSOS HUMANOS le ayudaremos a integrar estas personas con la mayor celeridad y obtener plantillas cualitativa y cuantitativamente adecuadas.